Необязательность

Период работы 2011 г., да и сейчас ничего не поменялось. Необязательность выполнения руководством своих обещаний, затягивание процесса решения любого вопроса, отсутствие систематики в процессе продаж, отсутствие отчетности, как следствие непрозрачность системы оплаты труда, которая наверное зависит от настроения руководства. Повышение зарплаты получить практически невозможно. Необходимо в самом начале выторговывать себе приемлемую заработную плату. В компании не принято повышать своих сотрудников...