Очень плохо

У предприятия постоянно возникают проблемы с деньгами из-за плохой работы руководства. Решает эту проблему руководство очень просто - срезает премии сотрудникам. В 2017 году срезали премии на 20% за октябрь, март, февраль. Обещали вернуть, но ничего не вернули. Также с октября 2017 года всех сотрудников "оптимизировали" срезали зарплату на 20%, перевели на четырехдневную рабочую неделю, а объем работы заставляют выполнять как и при пятидневной рабочей неделе. Зарплаты крайне низкие. Рабочие получают по 17-25 тыс. рублей.