Обман сотрудников

Нет фото
Узник 14 февраля 2011 / 12:00
0 Нравится
0 Не нравится
0 Комментариев
760 Просмотров
Организация
Нет фото
Сплав, кондитерские изделия Московская область, Павлово-Посадский район, Кузнецы дер., 58/1
Откровенные обманы с зарплатой: отработал 4 месяца, а з/п не выше 12000 р. чистыми (при обещанной не ниже 40000 р.). Планы продаж увеличивают ежемесячно, а как выполнять, начальство даже не предлагает решений и не знает ни территории, ни клиентов. За бензин доплачивают не в соответствии с пробегом и уровнем инфляции. За телефон оплачивают 500 р. при миним. расходе 2000 р. в мес. Ввели систему штрафов: за февраль з/п выходит - минус 4600 р. Помимо прочего огромная текучка торг. представителей. А вообще, создаётся впечатление, что все эти штрафы, планы и обещания только для того, чтобы руководство набило свои карманы, а чтобы особо сотрудников не держать их вынуждают уйти самих. А при увольнении по собств. удерживают 7500 р. за обучение. НЕ ХОДИТЕ ЛЮДИ В "СПЛАВ" работать.
Комментарии к отзыву:
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Отправить Отменить
Защита от автоматических сообщений
 
Читайте также
Нет фото
Не хочу 26 Августа 2014 12:00
Каким бы великим специалистом вы ни были, к вашему мнению прислушиваться никто не будет, т. к. ГД (г...
Не советую
Нет фото
Не хочу 12 Октября 2013 12:00
Отвратительная компания и отвратительная стратегия развития, построенная на очернении всех конкурент...
Не выдерживают критики
Нет фото
Узник 1 Февраля 2012 12:00
Самая "поганая" компания из всех, что видел, гадюшник, зарплату людям не платят. Продукция несвежая,...
Самая поганая компания из всех, что видел
У вас есть вопрос или вам нужна помощь?
Пишите, мы вам поможем!

Вознаграждение или бонусы за Ваш видео-отзыв!
Расскажите о Вашем личном опыте общения с организацией.
Вознаграждение или бонусы за Ваш видео-отзыв!
Расскажите о Вашем личном опыте общения с организацией.
Вознаграждение или бонусы за Ваш видео-отзыв!
Расскажите о Вашем личном опыте общения с организацией.