Уважаемые граждане! Прочитала отзывы и конечно, решила ответить почему у нас такая ситуация, работаю в суд. приставах на делопроизводстве больше года. Не знаю как выдерживаю весь этот кошмар. Вот представьте себе ситуацию: на каждого судебного пристава приходится примерно 2000 производств, зарплата никакая, нагрузка нереальная, по каждому исп. производству должны быть выполнены сроки запросов и исполнительных действий, если пристав будет отвечать на телеф. звонки, то когда работать??? Вы поймите, что это вопрос не к приставам, а к тем, кто вообще распределяет штатную численность и реальную нагрузку на конкретное территориальное управление! Вот попробуйте кто-нибудь дозвониться до этого загадочного места и спросить по каким вообще критериям и параметрам должен быть осуществлён кадровый вопрос, соотношение реального человеческого потенциала работы с зарплатой или с ненормированным рабочим днём? Так знайте все - телефон звенит постоянно, с перерывом от 3 до 10 минут. И отвечать всем нереально! Вот почему происходит быстрая смена кадров - выполнить всю работу не реально, по моим меркам в любом территориальном подразделении не хватает как минимум от 2 до 7 приставов, но видно не выгодно содержать положенную численность по штату. Вот и получаем то что есть. С уважением.
