Как можно работать под руководством безграмотного руководителя, который кроме как гавкать на персонал ничего не знает, это как автослесаря поставить на место шеф-повара, и ждать от точки результата (смешно). Эти так сказать руководители гнобят хороших сотрудников, выживают их! Причем в основном эти сотрудники гораздо более квалифицированнее чем их руководство. Так же зажимают деньги за банкеты и ни где их не проводят. Разогнать грамотный персонал и набрать неумех, это ваш девиз? Может стоит присмотреться к госпоже Ремезовой вроде она занимается персоналом? Насколько я понял спокойная и развивающийся точка ни кому не нужна? Администраторы на некоторых точках не знают кассового аппарата. Как она может оценить работу кассиров? или подменить их (а она обязана это уметь)? На многих точках своё 'государство' и клали они на все правила компании! А это значит, что тащат своих! Далеко пойдёте! А проверку сделать стоит, главное, чтобы офис в Строгино о ней не знал. Узнаете много нового о своей компании.
