Читая комментарии решил углубиться в вопрос, т. к. по стечению обстоятельств были вынуждены оставить маму моего коллеги на некоторое время в этом "рассаднике коррупции" в МО, они остались очень довольны качеством и уровнем предоставляемых услуг в гос. Учреждении (что вообще не частое явление). Вот, что вижу субъективно - много личного эмоционального негатива к руководителю достаточно успешного учреждения, что даже монитор "трещит", с другой стороны отзывы обслуживаемых, рейтинги в сети и видимое изменения и развитие учреждения под управлением Этого директора (не поленился детально погуглить). Вопрос в следующем: Может таких "тиранов" нужно во многие учреждения страны, на замену вечно "хорошим" и "своим" для персонала, бесхребетным управленцам? Особенно на периферию, где скажем прямо: сервис, понимание и желание работать встречаются крайне редко.
Негатив обязательно нужно выплескивать и быть героем пусть и только здесь, можно понять пишущих в этом плане. В обсуждении негативистов сквозит желание отомстить или насолить (за увольнение, за неласковое слово или, что там бывает в жизни каждого), что в принципе конечно не влияет на результаты работы и слава богу, но выглядит это не лучшим образом. Добрее надо быть.
