Большая текучка в кадрах

У компании большая текучка в кадрах, меняет сотрудников как перчатки. Связано это с тем, что когда менеджер осуществляет крупную сделку с клиентами по оборудованию, то руководство компании всеми способами увольняет этих сотрудников, чтобы не делиться с ними процентами от продаж. Компании проще уволить и принять другого менеджера, чем делиться деньгами. И в этой компании это стало системой, Более того они не выполняют обещаний и перед клиентами.