Несоответствие ожидаемого и реального

Обучение работника отсутствует. Новому работнику необходимо иметь хороший навыки по выполняемой работе, иначе ему грозит увольнение по собственному желанию (с подсказки руководителя). Социальное отношение по отношению к работникам предприятия: социалки для рабочих нет, не болеть, жесткий большой рабочий план и не принимающая никаких оправданий администрация, занижение средней ежемесячной заработной платы платы на 10-15% (часто под видом большого брака), выплачиваемой в качестве бонусов администрации...