Экспертное мнение

Если у компании есть общая цель, общая миссия и единый подход ее достижения, неужели это считается недостатком? Никто не навязывает правила "Как тебе жить" в обыденной жизни, но работа, есть работа, и корпоративная культура и этика - это только в плюс компании. Относительно зарплаты - это уже откровенное вранье, уж с чем - чем, а с зарплатой точно нет никаких проблем, трудовой договор есть у каждого, мой, например, прямой сейчас лежит у меня перед глазами. Все мы вправе выбирать на какой работе...