Хаотичная кадровая политика

Очень плохое отношения к сотрудникам со стороны руководства, особенно со стороны Собко Александра, генерального директора. Обманывает по зарплате, все всегда плохие и все делают не так, это при том, что он не умеет ставить задачи, сначала одно скажет, а через час может сказать совершенно другое, причем противоположное. Сотрудники постоянно находятся в состоянии неопределенности, при чем это начинается уже с того, что постоянно перемещают сотрудников по кабинетам и этажам. Хочется сказать: вы как...