Громкие обещания интересных проектов

Компания, руководство которой не знает чего хочет. Громкие обещания интересных проектов и прочих плюшек в описании вакансий не подтверждаются на деле. Тестовые задания при отборе сотрудников формулируются ошибочно по принципу "найди то, не знаю что". Причины отказа - не объясняют. Если же вам получится попасть в штат в результате того, что в мозг руководства притекла жидкость и они решили одобрить вашу кандидатуру будьте готовы к "расплывчатым" требованиям, задержкам оплаты труда, неадекватным реакциям.