Аэронемощь

Приют пенсионеров, Все начальники отделов старики, трясутся за свои места, но нежелают что-либо улучшать в работе своих отделов. Зарплаты маленькие, начисляются по запутанным схема. Нет стимулов хорошо работать. Пришедшие на предприятие молодыми сотрудники по 20 лет работают в одной и той же категории, профессионально не растут и деградируют как специалисты. Сотрудники между собой часто говорят: начальство делает вид что платит зарплату, а мы делаем вид, что работаем. Сотрудники пришедшие не так давно узнают, что давно работающие на предприятии называют его - Аэронемощь.