Александр
|
|
В ответ на сообщение № 20 от Aleks6761: и, что нам дает эта иформация?
|
|
Aleks6761
|
|
В ответ на сообщение № 21 от Александр: Что фирм много и продает много, а рассчитаться не может, больше в карман кладет.
|
|
Анна
|
|
Aleks6761 вы напишите в прокуратуру. У вас же есть доказательства?? Вы утверждаете - больше в карман кладет. И, конечно же, посмотрите статью УК РФ - Статья 306. Заведомо ложный донос. Потом пригодиться. И адвокат тоже вам нужен будет.
|
|
Aleks6761
|
|
В ответ на сообщение № 23 от Анна: 03 октября. С сегодняшнего дня в силу вступают новые правила, касающиеся выплаты заработной платы. Данные изменения внёс Федеральный закон №212-ФЗ от 03 июля 2016 года «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда». Корреспонденты «Политического класса» решили разобраться, что это за новые правила и, что эти изменения означают для работодателей и работников. Новый срок выплаты заработной платы Поправки предусматривают изменение статьи 136 Трудового кодекса РФ (ТК РФ), в которой определены сроки выплаты зарплаты. До 3 октября данная статья не устанавливала конкретные даты выдачи заработной платы, а лишь обязывала работодателей выплачивать её не реже, чем раз в полмесяца. С 3 октября срок выплаты зарплаты изменится. Статья 136 ТК РФ, как и прежде, будет предусматривать выплату зарплаты не реже одного раза в полмесяца, но появится уточнение о том, что выдавать её нужно не позднее 15-го числа следующего месяца. Конкретные сроки выплаты аванса и заработной платы, как и сейчас, можно будет прописать в правилах внутреннего распорядка, трудовом или коллективном договоре. Следует отметить, что как правило, работодатели выплачивают заработную плату до 15-го числа месяца, следующего за месяцем начисления. То есть многие работодатели уже соблюдают новые правила. Однако, не смотря на это, всем работодателям следует перепроверить содержание локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, а также трудовые договоры и при необходимости изменить срок выплаты зарплаты. Заработная плата и аванс: срок выплаты.
|
|
Александр
|
|
В ответ на сообщение № 24 от Aleks6761: Не по теме, совсем. Он конкурсный управляющий, в конторе введена процедура банкротства. Выше написанным можно было при процедуре наблюдения тыкать или когда фирма жива была. А так это просто воздух сотрясать. В данном случае ленту, ненужной совсем информацией.
|
|
Алексей
|
|
Надо обратиться в ОНФ. Они должны перед выборами помогать людям. Сейчас это очень важно! ОНФ Москвы Адрес: 119285, г. Москва, ул. Мосфильмовская, д. 40 (показать на карте) Телефон: 8 (495) 981-56-99 Факс: 8 (495) 980-25-61
|
|
Обманутые
|
|
Ребятки, у нас в Гуково тоже кинули шахтеров, они устраивали митинги, помогли с КПРФ, сейчас им выплатили почти всё. Мы ждём 3 года и сдвиги маленькие, какие то торги, суды. Очень обидно, Вы работали, а денежек нет.
|
|
Федор
|
|
Слышно ли, что-нибудь по выплате от ТСТ или нет? Мне в этом году ничего не приходило, есть ли надежда, что отдадут или нам предложено деньгах позабыть?
|
|
Сергей Мванович
|
|
20.03.2017 г. Был на допросе в следственном комитете Лефортово. В качестве свидетеля по возбужденному уголовному делу на Горбачева В. С. Следователь поведал, что допрашивал Исаева, который его заверил, что погасят долги по ТСТ.
|
|
55555
|
|
В ответ на сообщение № 29 от Сергей Мванович: А не уточнили когда погасят? Сам Исаев отвечает по телефону, что 18 мая будет суд и после этого он отнесёт требование в прокуратуру, после этого будут выплаты. Но не понятно, как назначен суд на 18 мая, если на 23 мая назначен суд по прекращению банкротства. Что-то со сроками не получается, или они опять будут продлевать банкротство?
|
