Ирина
|
|
Разжигание вражды внутри коллектива, разве это задача профсоюза? Разве воззвания, кто против директора, это задача профсоюза! Уверена, что обращение в МГО Профсоюза расставит все точки, в данном вопросе. Председатель профсоюзной организации обязан делать все, что бы добиваться коллегиального решения вопросов с директором учреждения, соблюдая права трудящихся!
|
|
Грустная
|
|
Нет-нет, да и придёт в голову мысль: наверное, повезло тем, кто ушёл! А мы остались и всё грызёмся, и делим. А если новый директор летом придёт, то опять всё по кругу? Опять новая команда, новые требования??? Тошно! Хочется жить и работать, а не "сжирать" друг друга.
|
|
Ольга Васильевна
|
|
Положение об оплате труда, которое вступило в действие с 01.09.16, было принято с нарушением законодательных норм, а именно приказов ДОгМ №№40, 41, 2055. С ноября месяца идет проверка порядка оплаты труда в школах ГКУ СФК на соответствие установленным нормативным документам. Школы, в которых выявлены нарушения по оплате труда, возвращают незаконно выплаченные средства в бюджет. Особенно это касается оплаты за квалификационную категорию педагогам. Производя эти выплаты, руководство образовательной организации допускает задвоенность в оплате одних и тех же показателей. Директор на собрании все объяснила и перечислила показатели из приказов ДОгМ, по которым могут и должны быть выплаты стимулирующего характера. Чтобы не снизить уровень заработной платы, было предложено повысить стоимость ученико-часа и дето-дня. Директор так и сказала, что бухгалтерия сделает перерасчет таким образом, что уровень зарплаты останется прежним. Все были с этим согласны. Да, у некоторых педагогов снизилась зарплата (их на пальцах можно пересчитать), но это произошло только потому, что у них уменьшилось количество детей в классе или на группе. Вот и все. О чем переживания? Все по закону.
|
|
Взгляд со стороны
|
|
Насчет нового директора. Ждите и не сомневайтесь. ПРИДЕТ! Все ваши пожелания к личности, образованию, профессионализму, уровню интеллигентности, опыту работы, половой принадлежности, цвету волос, качеству маникюра, гастрономическим пристрастиям, выбору друзей и подруг и т. д. Департамент образования непременно учтет. Хочется надеяться, что вы получите то, к чему так долго и упорно стремились. Но совсем нет уверенности в том, что жизнь ваша станет лучше. Похож, нам еще долго придется терпеть ваши вопли и стоны! Может, попытаться самим измениться?
|
|
Анна
|
|
Татьяна, написавшая данный отзыв, сама очень плохо разбирается в трудовом законодательстве. А ведь деятельность профсоюзного комитета заключается не в борьбе с руководством. Когда массово увольнялись педагоги при Клочихине, почему Наталья Олеговна не боролась за "права" работников? И есть еще один вопрос: почему в разгар рабочего времени педагог-психолог, совместно с воспитателем детского сада заседает с педагогами дополнительного образования в Доме творчества, по якобы вопросам профсоюза? Это вопрос к руководителю.
|
|
Надежда Дмитриевна
|
|
Ох, и хитра эта Андрусенко! Под ней кресло закачалось, она уже месяц как И. О., а ей очень не хочется уходить с должности председателя профкома. Заграничная путевка один раз в год у нее бесплатная, в Италию в прошлом году съездила в разгар учебного года, и директор ее отпустила. Взносы около 1 миллиона в год собирает и отчет никому не дает, ее подружки из сада ездят на всякие мероприятия, а больше никому ничего и не предлагает. И уволить ее нельзя, потому что она председатель. Вот и живет, как сыр масле. А когда Клочихин увольнял людей, ни за одного не заступилась. А зачем ей какой-то конкретный маленький человек, она борется за права всех и никого в частности. И ей все равно, что практически материально никто не пострадал, но принципы же нарушены, а она вся такая правильная и на страже законодательства. Хорошо устроилась-борется за всех и ни за, что не отвечает. Письмо нам какое-то разослала, требует отчета у директора в таком приказном тоне, как будто она начальник управления финансов. Письмо адресовано директору, а разослала всем, что решила показать, как она переживает за всех работников? Профсоюз что, имеет право выдвигать такие вопросы без директора? Или она директора ни в грош не ставит? А за всю деятельность школы отвечает своим рублем директор, а не Андрусенко. Если она такая правильная и так переживает за нас, пусть возьмет на себя и финансовую ответственность, если КРУ придет и решит, что оплачивались категории незаконно. Вот пусть на собрании и скажет, что она за работников горой, ни в коем случае не будет нарушать законодательство и готова выплачивать из своего кармана деньги напополам с директором, если КРУ оштрафует школу. Вот тогда все и поверят, что она за нас, а не просто занимается дешевым популизмом и зарабатывает просто себе авторитет, все время борется с директорами. Если она такая умная, пусть покажет, как и законы не нарушать, и штрафы не выплачивать. А то сама ни за, что не отвечает, а только важничает ходит да жалобы просит на директора писать. А кто сказал, что к нам придет лучше, пришлют второго Клочихина, Наталье Олеговне что ее закон от увольнения охраняет, а наши головы полетят, только спокойно стало в школе. Нет, Андрусенко все не так, лучше бы объединяла нас по радостным событиям, юбилеи там, дни рождения, чаепития, а то тут профсоюза не видно, а как какую кляузу раздуть, так она тут как тут. Стыдно за такой профсоюз.
|
|
Работник школы
|
|
Радует то, что таких "Татьян" у нас немного. Коллектив в большинстве своем грамотные, все понимающие и во всем разбирающиеся люди. Человека с огромными амбициями за версту видят. Отсюда и возникло желание создать свой профсоюз, без этого неразумного и. о. От которого шума много, а толку мало. А этот фарс с рассылкой очередного обращения к директору всем, кому не попадя. И ведь сделала рассылку через корпоративную почту, которая предназначена исключительно для рабочих целей. Или и. о. забыла, что она и. о. общественной организации, а не трудовой. Я не член профсоюза, но даже мне о себе и. о. напомнила, вот, мол, есть такая воительница за вашу справедливость. А обращение-то ни о чем, из пальца высосанная "проблема", которую мы всем коллективом обсудили и нашли очень даже всех устраивающий из нее выход. В одной из школ Митино, директор своим приказом просто отменил доплаты за категорию, т. к. они противоречат закону. А мы будем их получать только под другим "соусом". Так зачем же дергать народ и тащить его на баррикады? Кто ее уполномочил писать это обращение? О том, что она заставляла писать жалобы на директора, даже кто-то не удержался и сообщил нам в своем обращении на этом сайте. За кого она нас держит? Думает, что мы не понимаем, к чему она клонит. Да скоро перевыборы. Надо же хоть как о себе заявить! Работы с ветеранами, которую должен вести профсоюз, нет, первоочередная забота профсоюза об охране труда и та не ведется. Дружной, теплой компанией, ездят на увеселительно-отдыхательные мероприятия, прокатывают деньги с профсоюзных взносов. Взносы платят все члены профсоюза, а тратят избранные и. о. Где же принципиальность, гласность, открытость и честность? Некрасиво смотритесь, и. о.!
|
