Бездействие и отсутствие желания работать

Нет фото
Сергей 17 января 2019 / 12:00
0 Нравится
0 Не нравится
0 Комментариев
13 Просмотров
Жуковский ГОСП. С июля 2011 г. не могут взыскать чуть более 200 т. р. с должника, о котором все годы "взыскания" было известно практически всё (имущество, места работ, доходы, причём судя по справкам 2-ндфл значительно превышающие сумму долга). Должник за это время покупал и продавал а/м, бытовую технику, предметы роскоши, умудрился не вернуть кредит, за, что получил дополнительное судебное решение и исполнительное производство (которое естественное тоже не исполняется). За 4, 5 года исполнительное производство вели 4 пристава (Сергиенко, Худакова, Николаева, Теплищева) - результата нет, отписки и отмашки, пытались даже накануне нового года (чтобы улучшить статистику за год) закрыть дело, о чём я узнал случайно спустя 4 месяца. К Шестакову обращался неоднократно, ответы - нет возможности, слабое законодательство, не хватает сил и средств и т. п. И я всё пытаюсь понять: их фразы о том, что "вам следует более тесно работать с нами и оказывать более ощутимую помощь" - это на, что намёк? Сейчас моя жалоба на рассмотрении в УФССП по МО, но что-то тоже положительного результата пока нет.
Комментарии к отзыву:
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Отправить Отменить
Защита от автоматических сообщений
 
Читайте также
Нет фото
Ольга 7 Июля 2019 12:00
Два с половиной года езжу в этот Жуковский, толку никакого, буду подавать в прокуратуру. Дело так и ...
Полное равнодушнее и бездействие
Нет фото
Ольга 7 Июля 2019 12:00
Два С половины года езжу в этот Жуковский, толку не какого, буду подавать в прокуратуру, дело так и ...
Два с половиной года нет мне жизни спокойной
Нет фото
Григорий 21 Ноября 2018 12:00
Начальник подразделения совсем, как пробка. В смысле такой же мягкий и впитывает в себя все косяки, ...
Начальник
У вас есть вопрос или вам нужна помощь?
Пишите, мы вам поможем!

Вознаграждение или бонусы за Ваш видео-отзыв!
Расскажите о Вашем личном опыте общения с организацией.
Вознаграждение или бонусы за Ваш видео-отзыв!
Расскажите о Вашем личном опыте общения с организацией.
Вознаграждение или бонусы за Ваш видео-отзыв!
Расскажите о Вашем личном опыте общения с организацией.