Неплохой коллектив, своевременная небольшая но белая з/п, нормальный офис
Ребята, вы хотя бы разбавляйте эту бочку меда - позитива нейтральными отзывами. Если у человека все хорошо на работе, он не будет икать сайты с отзывами, что бы всему миру об этом кричать, он просто будет работать усердно, творчески. Не будет у этого человека ни желания, ни времени лизнуть (если за это не премируют).
Всё, о чём вещают положительные отзывы просто фальсификация реальной обстановки в компании. Куча существующих регламентов просто парализуют деятельность всего персонала. На каждый шаг и вздох существует отдельный закон. Наверное даже есть регламент по соблюдению регламентов) )) Даже курение по расписанию. Осталось весь этот чудесный мирок обнести колючей проволокой и поставить вышки с конвоирами. Доходная часть котируется на уровне расценок подмосковного рынка труда. Обещают одно, а на деле получаешь другое. Конечно же у нормальных специалистов будет отсутствовать всякая мотивация податься в эту дыру… Моральная обстановка в компании оставляет желать лучшего. Текучесть кадров потрясает. Основной коллектив – это местные жители посёлка, в котором находится компания, поэтому им просто от без исходности приходится мириться с этими правилами. Хозяин компании очень скрупулёзно считает каждую свою, незаработанную Вами для него, копейку, поэтому легко и непринуждённо раздаёт штрафные санкции на право и налево. О достойном премировании, если вы считаете, что его заслужили, можете забыть. При попытке играть не по правилам компании начинается жёсткий прессинг, вынуждающий задуматься о смене работы. Но при попытке покинуть эту «посудину» будьте готовы к финансовым потерям – найдут кучу аргументов для удержания и невыплаты премиальной (серой) части з/п. По большому счёту резюмируя кратенькую аннотацию о компании, могу чётко подтвердить пословицу, что рыба тухнет с головы. Люди для хозяина этой компании на втором месте и они ему мало интересны. Так что делайте выводы…
