Вот уже 6 месяцев продолжается «мудрое» правление новой администрации нашей школы. За это время психологический климат в учреждении резко ухудшился, стала привычной система запугивания и давления.
Все это не способствует модернизации и развитию школы, а негативно сказывается на всех участниках образовательного процесса.
Вызывает возмущение отношение руководителя к людям, имеющим большой педагогический стаж и умеющим работать, способным продвигать имидж и рейтинг школы на новый, современный уровень. Очевидно их опыт новой администрации не нужен. Им нужны великие потрясения, а нам и нашим детям - стабильная школа, но как сказано в известной басне С. Михалкова «Когда везет»:
Тот, кто без знаний и уменья
Стремится вырваться вперед,
Не так ли полон самомненья
В тот миг, когда ему. везет?!
Думаем, что эта басня будет полезна новой администрации:
Ослу доверили однажды пост завидный.
Лесным дельцам сказать не в похвалу,
Какой-то важный зверь, где надо, очевидно,
По дружбе оказал протекцию Ослу.
Осел на должности, что было сил старался:
Одним указывал, других учить пытался;
Но как бы он себя с достоинством ни вел, -
Каким он был, таким он и остался:
Ушами поведет - все видят, что Осел!.
По лесу поползли невыгодные слухи.
В порядке критики пришлось при всех признать:
"Не оправдал надежд товарищ Лопоухий!
Не справился. С поста придется снять".
И вот на пост Вола, ушедшего в отставку,
Зачислили Осла. Опять на ту же ставку!.
И снова слухи по лесу ползут:
"Он, говорят, проштрафился и тут!"
Одни смеются, а другие плачут:
"Что, если к нам теперь его назначат?!"
Вопрос с ослами ясен, но не прост;
Ты можешь снять с Осла, коль это нужно, шкуру
И накрутить ему за все ошибки хвост,
Но если уж Осел попал в номенклатуру,
Вынь да подай ему руководящий пост!
У нашей басни цель: бороться против зла.
Так вот бы хорошо, когда б для пользы дела
Моя мораль до львов дошла
И некоторых мух легонечко задела —
За дело!
Вопрос остается только один: Кто призовет к порядку зарвавшуюся администрацию?
