Довольно крупная организация. Я работал в нескольких компаниях подобной тематики, в том числе и в крупном станкоторгующем холдинге. Есть с чем сравнивать. Везде есть плюсы и минусы. Но тут для меня плюсы весомее чем недостатки. С одной стороны много разных, не продающих отделов и руководителей, каждый из которых создает какие-то правила и регламенты, с другой стороны часть работы они берут на себя (некоторых приходиться пинать, напоминать), что заметно экономит время и силы. Напрягают некоторые регламенты, которые менеджер должен выполнять, но зачастую, если им следовать, все рабочие процессы, со временем, систематизируются. Грубо говоря, на первый взгляд, Интервесп этакий тяжелый, не поворотливый корабль, с кучей регламентов, но при этом работать тут на удивление легко и комфортно, особенно если ты хоть немного дисциплинирован. Так как компания одна из крупнейших на данном рынке, то есть масса возможностей заработать и подняться как в финансовом плане, так и в плане развития. От менеджера требуется кроме дисциплины, еще и самостоятельность и опыт работы, много вопросов решать придется самому, поэтому лучше быть готовым к «мозговым штурмам», но зато если все срастается, получаешь не только опыт, но и удовольствие.
Коллектив обычный, каждый занят своим делом. Если нормально общаешься с людьми, не по «регламенту», а именно по-человечески, то можно спокойно обращаться за помощью к коллегам. Часто народ приходит из других станкоторгующих компаний или из компаний со смежной деятельностью, поэтому народ весь адекватный.
Что радует, ни кто не спросит куда ты выходил, что делал. Тотального контроля, как в некоторых компаниях нет. Ни кто над душей не стоит. Минуты твоего отсутствия ни кто не считает. Есть доверие и уважение со стороны руководства, что в наше время редкость. Но ни чего не делать, не получиться: нет результата, начнутся вопросы со стороны руководства, причем скоро.
Плюсы:
1. Если есть хоть немного мозгов, дисциплинированности и хоть какое то желание заработать, то тут куча возможностей вырасти как по зарплате, так и по опыту.
2. Доверие руководства и полный карт-бланш на твои действия.
Недостатки:
1. Не очень комфортные офисы, иногда без окон, но если хочешь подышать или пообедать, или просто выйти, ни кто не держит.
2. Штат вспомогательных служб и руководителей раздут на мой взгляд, каждый считает обязанным написать какой-то регламент, хотя это скорее не недостаток, а дискомфорт если ты раздолбай, коим я являюсь.
