Здравствуйте, уважаемая передача "Честный понедельник". Постоянно смотрю Вашу передачу, и вижу, что есть еще в нашей жизни люди, которые умеют восстанавливать справедливость и поставить на место заевшихся чиновников. Если у вас есть возможность, будем очень признательны. Уверен, что материал для выпуска вас очень заинтересует, т. к. в нем замешано очень много должностных лиц. Я являюсь представителем по доверенности у своей мамы. В общем, суть дела такова: моя мама работала директором автономного учреждения "Михайловский спортивный комплекс", город Михайловка Волгоградской области, весь спорт, кроме футбола, в городе Михайловка Волгоградской области проходил через нее. Ее должность подсиживал директор футбольного клуба "Цемент". На протяжении 3 лет, наши чиновники всячески пытались ее убрать, но ничего не получалось. В мае 2012 года, с целью убрать мою маму с должности директора, провели фиктивную реорганизацию в форме слияния спортивного клуба "Цемент" и спортивного комплекса, который возглавляла моя мама, создали фиктивную комиссию по преимущественному праву оставления на работе, грубо нарушили действующее трудовое законодательство и уволили ее, в связи с сокращением штатов, отдав предпочтение, не приняв во внимание, то, что предусмотрено ст. 179 ТК РФ, директору спортивного клуба "Цемент", Мурнову А. А. Нарушив все пункты законного и обоснованного увольнения, моя мама была уволена, после чего мы обратились в Михайловский районный суд Волгоградской области с соответствующим заявлением о восстановлении на работе. Инициатором увольнения был глава администрации городского округа город Михайловка Семисотов Н. П., он же и подписал приказ об увольнении. Михайловский районный суд Волгоградской области отказал нам в удовлетворении исковых требований, заведомо вынеся незаконное решение, т. к. при увольнении было грубо нарушено действующее трудовое законодательство. После этого мы обратились с апелляционной жалобой в судебную коллегию по гражданским делам Волгоградского областного суда, и 18 января 2013 года Волгоградский областной суд, признал решение Михайловского районного суда незаконным, отменил его и принял новое решение о восстановлении на работе. В соответствии с законом, решение о восстановлении на работе, исполняется немедленно. Однако, на следующий рабочий день, моя мама и Мурнов А. А., незаконно являющийся на тот момент директором, были вызваны к заместителю главы городского округа город Михайловка Сафонову В. И. На данной беседе также присутствовал я, как представитель. В нашем присутствии Сафонов В. И., сказал Мурнову А. А., что он как работал директором так и будет работать. Я как представитель задал ему вопрос по поводу немедленного исполнения решения суда, на, что Сафонов В. И., проигнорировал мой вопрос и стал намекать моей маме на возраст, начал оказывать психологическое давление на нее, дискриминируя ее как гражданина РФ, человека и как женщину, начал запугивать ее. Данный разговор был записан мною на диктофон (запись имеется). В период с 18 января 2013 года по 26 февраля 2013 года, администрация, как работодатель, злостно уклонялась от исполнения решения Волгоградского областного суда. За указанный период работодатель, в лице главы администрации, не вынес никаких соответствующих распоряжений, фактически не допустив мою маму к работе. После восстановления на работе за указанный период, с 18 января 2013 года по настоящее время, Мурнов А. А., так и продолжает работать в должности директора, хотя по закону, работодатель в лице главы городского округа город Михайловка Волгоградской области, согласно ч. 2 ст. 83 ТК РФ должен был уволить Мурнова А. А. 26 февраля 2013 года, работодатель, не выполнив решение Волгоградского областного суда, в наглую уволил мою маму вновь, хоть на руках у работодателя имеются все необходимые документы: исполнительный лист и апелляционное определение, где четко указано, что она восстановлена в должности директора, вновь созданного автономного учреждения «Михайловский спортивный комплекс». В указанный период я обращался неоднократно в прокуратуру и к судебным приставам, о проведении процессуальной проверки и привлечении к уголовной ответственности должностных лиц, в действиях которых усматриваются признаки состава преступления, предусмотренного ст. 315 УК РФ, однако, никаких законных решений так и не вынесено указанными структурами. Глупые отписки и все, хотя на лицо состав уголовного преступления. Убедительно прошу Вас помочь в сложившейся ситуации и восстановить справедливость. Если данная проблема не относиться к Вашей компетенции, подскажите, пожалуйста, куда можно обратиться. Заранее благодарен, с уважением. Евгений.
