Добрый вечер. Меня зовут Марина. Мы многодетные родители. Мой муж, Балынин Эдуард, работал в 56 магазине, Дикси (на Новорогожской ул.) с 01.08.2010 г. до 29.12.2010 года,
При увольнении ему неправильно написали дату увольнения, ошиблись аж на 7 дней, т. е. поставили 22.12.2010, хотя с 22.12 по 29.12 он отработал ровно неделю, без выходных, далее пришлось возвращаться, опять после праздников, к Вам в офис, за исправлением! Как ваши работники проходят подтверждение с соответствием с должностью, если они так ошибаются? В октябре месяце он был на больничном, с 25.10.2010 по 03.11.2010 года.
Почему ему до сих пор не заплатили больничный, сегодня уже 24.01.2011 года? Согласно трудовому законодательству, вы обязаны были рассчитать больничный лист в течении одного месяца, со дня отдачи его работником в отдел кадров! Заработную плату за декабрь месяц и компенсации к отпуску он тоже не получил! Вы что, всех своих бывших работников так расчитываете, не взирая на Трудовой КЗОТ и еще все выплаты (напоминаю ст. 98 ТР. КЗОТА) при увольнении выплачиваются в однодневный срок с момента увольнения! В связи с возникшей ситуацией, мы будем вынуждены обратиться в органы Прокуратуры и в суд, с иском о принудительном взыскании (Статья 216, тр. КЗОТа) с Вас причитающейся суммы моему мужу и плюс материальный ущерб, за несвоевременный расчет. С уважением, Балынина М. Е. Одно письмо Вам, втрое в прокуратуру, третье в суд, по решению трудовых споров.
