Плохое отношение к сотрудникам в "Союз-Биллионе"

Хозяин предприятия увольняет без предупреждения, не выдерживает положенный законом двухнедельный срок. При приёме на работу практикует умалчивание истинной цели приёма - на постоянную или временно, уверяет, что всё будет хорошо. Как только цель достигнута, увольняет в течении 1-2 часов. Рассматривать работу там можно, только как временную, иногда всего на 1-2 недели.