Всем должно быть и так понятно, что новому директору досталось непростое хозяйство, с массой нерешенных проблем. Одной из таких и является оптимизация штатного расписания. Все образовательные учреждения последние два года только тем и занимались, что оптимизировали его, чтобы сейчас жить, а не как в нашем случае- выживать! Что было приобретено в этом году? Да ничего! Тянулись изо всех сил, чтобы хоть как-то наскрести сотрудникам на зарплату. И ведь не наскребали! Пошли просить дополнительного финансирования. Его дали, но директора сняли. Озвучена основная причина - не смог наладить работу организации в соответствии с выделяемым на него финансированием. Перед новым директором поставлена все та же задача: уложиться в бюджет, который выделяет государство, т. к. иначе нельзя. И срок дали очень короткий. Вы хотите, чтобы у нас директора менялись чаще, чем листва с деревьев опадает? Или будем сидеть на старых обшарпанных стульях, без интерактивных досок, со старыми музыкальными инструментами и обшарпанными стенами в учебных корпусах, но зато с большой толпой сотрудников!Откройте глаза! Кризис в стране!
