Краска Китай, а этикетки, да, Итальянские))
Добрый день! В компании полный хаос после того, как ушёл Дмитрий Титов. Текучка кадров. Не соответствие между 1с и складом. Постоянные неоплачиваемые задержки на работе. Выполнение дополнительных обязанностей, которые также не поощряются. Много чего обещает Андреа (директор) на собеседовании и очень вежлив, что кардинально меняется через 2-3 недели (крики, не доверие, подговаривает менеджеров подставлять вас, придумывает, якобы, ваши ошибки (хотя сам не знает что хочет и какие обязанности у сотрудников путает). В итоге получите слухи за спиной какие вы плохие и бешенность директора к вам обеспечена. В компании много долгов и нет продаж адекватных (продаётся все от 1 кг - 25 кг не более. Краска китайская, а этикетки заставляет делать левые якобы Италия и т. п. Цены высокие. Начальник на всём экономит вплоть до заказа ручек. Красок, которые нужны клиентам нет, т. к. Андреа надеется на классику (белые, чёрные, прозрачные и серые цвета) нет доставки, заставляет возить все менеджеров не на 100% оплачивая бензин вашей машины. В компании 3 человека Офис-менеджер и 2 менеджера (контора пустует. Альфа-полимер и Пульвер на высоте по сравнению с Флайкоат! Обходите стороной эту чёрную дыру. Компания держится благодаря 3-м крупным клиентам, которые присвоил директор, конечно же, себе. 3-м - вы представьте! По сравнению с Альфа полимером и Пульвером в 30-50 крупным клиентам. Москва, улица Боровая 7, 13.
