Находясь в поиске новой работы на руководящую должность
(топ-менеджмент), впервые в жизни столкнулась с таким отношением к соискателям, в частности "посчастливилось" общаться с Желудевой Ириной. Я, конечно, понимаю, что бывают стресс-интервью и т. п., но не в данном случае, по телефону со мной пообщались просто по-хамски. С учетом того, что мое резюме заинтересовало и пришел отклик с HH.ru, то после того, как я позвонила, представилась и сказала на какую позицию претендую, вопрос: "Ну и зачем Вы звоните?" - крайне обескураживает. Далее пошло просто хамство, причем специалист, не понимая вообще употребляемой терминологии (например, индустриальное питание, клининг), стал грубо говорить, в том числе о недостатках резюме, касающихся именно деятельности компании, но не моей -, что крайне непрофессионально. В итоге, мне сказали дополнить резюме, в которое нужно было внести доп. информацию, которую обычно задают на интервью. Электронное письмо от данного специалиста пришло после этого в форме "Жду от вас резюме" - ни обращения по имени, ни уважительного приветствия, как обычно делается - ничего. После данного разговора, я уже поняла, что никаких собеседований и не будет. В данном случае сложилось впечатление, что девушка, просто не проводя собеседований, создает имитацию бурной деятельности для отчетности клиентам. Даже если я и ошибаюсь, естественно допускаю то, что моя кандидатура просто не заинтересовала потенциального работодателя - то банальную культуру общения никто не отменял. После того разговора осадок на душе остался крайне неприятный, видимо, с клиентоориентированностью в Компании тяжело.
