Для меня ШВБ принес результат

Нет фото
Тарас Пронив 22 ноября 2019 / 12:00
0 Нравится
0 Не нравится
0 Комментариев
195 Просмотров
Организация
Нет фото
Высоцкий консалтинг Москва город, Сокольники, Восточный административный округ, Шумкина улица, 20, стр. 1, эт. 5
На данный момент компания “Биомед” состоит из медицинского центра, 11 аптек, 6 оптик и торгового центра. В компании сейчас работает 75 человек. Компания была основана в 1993 году и начала свою деятельность с медицинской практики. В 1996 году начали оптовую продажу лекарств и открыли первую аптеку во Львове. В 2003 году открыли первую оптику, а в 2005 - медицинский центр. В 2011 году объединили аптеки и оптики в единую сеть, а в 2013 присоединили к компании “Биомед” сеть аптек “Ангелика”. Школу владельцев бизнеса завершил в феврале 2013 г. в Киеве и вот отзыв о Высоцкий консалтинг и о Школе владельцев бизнеса: К сожалению, в странах СНГ бизнес очень молодой. Бизнес-культура только начинает формироваться. Почти все, что построено с 90-х до сегодняшнего дня – метод проб и ошибок. В такой ситуации создатель компании превращается в заложника своего бизнеса. Чем больше компания – тем больше проблем. Я делал несколько попыток увеличить свою компанию. Это было так, как бежать вверх по скользкой ледяной стене. Бежишь-бежишь, а потом падаешь лицом вниз и скатываешься назад в прежние состояния и проблемы. У нас, владельцев бизнеса, самая важная роль, от которой зависят все сотрудники, клиенты, партнеры, поставщики и много других людей. А ведь существуют мировые работающие технологии создания и управления бизнесом, четкие инструкции к действию, инструменты владельца и руководителей, которые помогают навести порядок в компании, получить удовольствие, драйв и свободу. Я долго искал эту технологию и НАШЕЛ - это Школа Владельцев Бизнеса. Вот такие результаты я получил на ШВБ: исполнительный директор и финансовый директор поставлены на посты и полноценно выполняют свои функции; я выполняю функции владельца; я не занимаюсь оперативным управлением; компания работает согласно стратегическому плану; ежедневно все сотрудники координируются на всех уровнях, используя ежедневные боевые планы; почти у всех сотрудников есть назначена статистика; мы четко знаем, что делать для того, чтобы развивать компанию. Бери - и делай! Сеть аптек и оптик увеличилась в 2 раза за 1 год. Вот так. Если ты владелец бизнеса, я желаю тебе создать Большую игру! Создавай новые рабочие места! Создавай много пользы для своих клиентов! Будь профессиональным владельцем, а не исполнительным директором (это разные должности, функции и точки зрения)! Получай удовольствие от жизни и своей компании, ведь ради этого мы её создавали!
Комментарии к отзыву:
Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Отправить Отменить
Защита от автоматических сообщений
 
Читайте также
Нет фото
Алшимбаев Жанат, 26 Декабря 2019 12:00
Огромное спасибо организаторам, не хочу никого выделить. Очень позитивный коллектив. Умеют вести лек...
Огромное спасибо организаторам
Нет фото
Пикокк Арина 15 Декабря 2019 12:00
Спасибо большое за тренинг “Точные шаги построения системного бизнеса!” Особенно за ваших сотруднико...
Спасибо за тренинг
Нет фото
Мандрыченко Дарья 13 Декабря 2019 12:00
Семинар “Точные шаги построения системного бизнеса” был полезен. Для себя узнала много нового в орга...
Тoчные шаги построения системного бизнеса
У вас есть вопрос или вам нужна помощь?
Пишите, мы вам поможем!

Вознаграждение или бонусы за Ваш видео-отзыв!
Расскажите о Вашем личном опыте общения с организацией.
Вознаграждение или бонусы за Ваш видео-отзыв!
Расскажите о Вашем личном опыте общения с организацией.
Вознаграждение или бонусы за Ваш видео-отзыв!
Расскажите о Вашем личном опыте общения с организацией.